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招聘督导(专员)2、卖进督导(专员)
二、督导的工作任务
A、根据项目的要求,为公司招聘或推举促销员(使用表格SV001)B、确保促销员的素质和数量均符合要求。女促销员一般的外貌要求:
年龄18-26岁皮肤光洁。
身高1.58米以上身材姣好说话清晰。
A、了解商场办理促销员入场的手续(使用表格SV006);
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C、根据观察的结果对促销员进行奖罚,并做好登记(使用表格SV004);D、发现有促销技巧不好,产品知识掌握不够或工作热情不高的促销员立即进行现场教育和培训,直至消除上述现象为止;
E、对于销售量不能达到标准的商场要重点考察并实行盯点制,确保促销员已尽到大的努力,或者将销量提升到目标销量以上;
F、对于形象太差或者屡教不改或者处罚多次仍不改进的促销员坚决予以替换;
A、基础培训的主要内容为:一做好促销五原则
a)按规定穿着
a)喊口号/打招呼
b)热情介绍,耐心回答
(三)遵守纪律
a)不偷拿商场东西
b)不迟到、早退、缺岗
c)不与顾客顶嘴
(四)维护好各方面关系
a)维护好与商场工作人员的关系
老药回收的核心资源与经济优势
老药回收针对片仔癀、安宫牛黄丸、东阿阿胶、龟龄集、牛黄清心丸等名贵中成药,具备显著的资源保护与经济盘活价值。此类药品核心原料多为稀缺资源,如天然麝香、牛黄、驴皮、穿山甲等,部分属保护动物衍生物,供给受限且原生原料采购成本高企。老药回收可对家庭闲置、礼品剩余、临期未用的合规产品进行二次流通或成分提取,减少原生原料开采与加工消耗,缓解名贵中药原料供需矛盾。对持有者而言,回收可快速盘活闲置资产、回笼资金;对行业而言,合规回收能降低企业原料采购成本,形成资源循环利用模式。正规回收渠道可保障药品处置合规性,避免资源浪费与非法流通,兼具经济与资源双重效益。